Le eventuali assunzioni a tempo indeterminato e determinato dei candidati in graduatoria, saranno effettuate secondo necessità, a tempo pieno o parziale e secondo modalità e criteri consentiti dalle specifiche disposizioni di legge.

Si precisa che le assunzioni potranno essere effettuate solo se saranno rispettati i requisiti disposti dall’art. 4 del DL 44/2021.

Si precisa, inoltre, che, in base alla normativa vigente, non si potrà procedere all’instaurazione di nessun contratto di lavoro a tempo determinato con il candidato che, pur collocandosi in posizione utile per l’assunzione, abbia già instaurato con lo stesso datore di lavoro uno o più contratti per un periodo complessivo di 24 mesi (D.L. 87/2018). La posizione in graduatoria sarà considerata utile per le assunzioni a tempo indeterminato.